Der Stellenplan der Stadt Erlangen 2012 wird anhand der Verwaltungsvorlage Liste A (2. Neufassung vom Januar 2012) und der Liste B (2. Neufassung vom Januar 2012) geändert und ergänzt.

1.   Ergebnis/Wirkungen
(Welche Ergebnisse bzw. Wirkungen sollen erzielt werden?)

Aufgaben- und bedarfsorientierte Stellenplanung

2.   Prozesse und Strukturen
(Wie sollen die Programme / Leistungsangebote erbracht werden?)

Die Ergänzungen und Änderungen werden auf Verwaltungsebene umgesetzt.

Anlagen:       

Auf die grüne Verwaltungsvorlage Stellenplan 2012, 2. Neufassung vom 30.01.2012

wird verwiesen..