1. Dem Stellenplan 2012 für das Amt 14 wird
zugestimmt. Dem Gesamtbudget (die Gesamtbudgethöhe) für das Amt 14 wird
zugestimmt. Eine endgültige Beratung und Beschlussfassung erfolgt im Haupt-,
Finanz- und Personalausschuss und Stadtrat.
2. Das
Arbeitsprogramm 2012 für das Amt 14 wird unter Berücksichtigung des noch festzustellenden
Budgets inhaltlich beschlossen.
1. Ergebnis/Wirkungen
(Welche Ergebnisse bzw. Wirkungen sollen erzielt
werden?)
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2. Programme / Produkte / Leistungen / Auflagen
(Was soll getan werden, um die Ergebnisse bzw.
Wirkungen zu erzielen?)
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3. Prozesse und Strukturen
(Wie sollen die Programme / Leistungsangebote
erbracht werden?)
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4. Ressourcen
(Welche Ressourcen sind zur Realisierung des
Leistungsangebotes erforderlich?)
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Anlage: Arbeitsprogramm 2012