Da der EBE der Ausbildung von Nachwuchskräften grundsätzlich positiv gegenüber steht und diese auch fördert, wird beschlossen – u. a. auch im Hinblick auf die Sicherstellung von qualifiziertem Nachwuchs im Bereich Gewässerschutz – für das Jahr 2012 zwei Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen.

1.   Ergebnis/Wirkungen
(Welche Ergebnisse bzw. Wirkungen sollen erzielt werden?)

- Sicherstellung von qualifiziertem Nachwuchs im Bereich Gewässerschutz

- Positiver Beitrag zur Ausbildungssituation in Erlangen

- Weiterentwicklung der bisher erfolgreichen Ausbildung und Rekrutierung von qualifiziertem Personal durch Übernahme

 

 

2.   Programme / Produkte / Leistungen / Auflagen
(Was soll getan werden, um die Ergebnisse bzw. Wirkungen zu erzielen?)

Bereitstellung von je einem Ausbildungsplatz der Fachrichtung

- Industriemechaniker/in und

- Elektroniker/in für Betriebstechnik

 

 

3.   Prozesse und Strukturen
(Wie sollen die Programme / Leistungsangebote erbracht werden?)

Die Auszubildenden werden, angepasst an die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte, in der  Abteilung  Betrieb / Unterhalt Klärwerk und Kanalnetz – soweit möglich – bzw. extern ausgebildet.

 

 

 

 

 

 

 

4.   Ressourcen
(Welche Ressourcen sind zur Realisierung des Leistungsangebotes erforderlich?)

Investitionskosten:	€	bei IPNr.:
Sachkosten:	ca. 42.000,--€	bei Sachkonto:
Personalkosten (brutto):	ca. 75.000,--€	bei Sachkonto:
Folgekosten	€	bei Sachkonto:
Korrespondierende Einnahmen	€	bei Sachkonto:
Weitere Ressourcen

 

Haushaltsmittel

             werden nicht benötigt

             sind vorhanden auf KSt. 66500/8200
                  bzw. im Budget auf Kst/KTr/Sk        
             sind nicht vorhanden

 

Anlagen:        -