Sitzung: 26.04.2017 Haupt-, Finanz- und Personalausschuss
Beschluss: einstimmig angenommen
Abstimmung: Ja: 14, Nein: 0
Vorlage: 11/118/2017
Ergebnis/Beschluss:
1. Im Jahr 2018 sollen bis zu 34 Nachwuchskräfte zur Ausbildung eingestellt werden, davon
• 25 Nachwuchskräfte im Verwaltungsbereich
(darunter 4 Nachwuchskräfte nach dem
Soldatenversorgungsgesetz)
• 1 Nachwuchskraft für den
Vorbereitungsdienst für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der
Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt
bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer
Umweltschutz
• 1 Nachwuchskraft für den
Vorbereitungsdienst für den Einstieg in der vierten Qualifika-tionsebene der
Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Archiv-wesen
• 5
Nachwuchskräfte im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
(darunter 2 Nachwuchskräfte im Rahmen eines „besonderen
Ausbildungsverhältnisses“)
• 2 Nachwuchskräfte im Rahmen des
Modellversuches „Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen“ (OptiPrax)
2. Vorbehaltlich der Schaffung einer Planstelle SB Koordination Optiprax (0,5 VZÄ, S 12) für das Stadtjugendamt im Rahmen des Stellenplanverfahrens 2018 werden im Jahr 2018 4 weitere Nachwuchskräfte im Rahmen des Modellversuchs OptiPrax eingestellt.