Ergebnis/Beschluss:

1. Dem Stellenplan 2012 für die Gleichstellungsstelle wird zugestimmt. Dem Gesamtbudget (die Gesamtbudgethöhe) für die Gleichstellungsstelle wird zugestimmt. Eine endgültige Beratung und Beschlussfassung erfolgt im Haupt-, Finanz- und Personalausschuss und Stadtrat.

 

2. Das Arbeitsprogramm 2012 für die Gleichstellungsstelle wird unter Berücksichtigung des noch festzustellenden Budgets inhaltlich beschlossen.

 

Protokollvermerk:

Die SPD-Fraktion stellt zum Arbeitsprogramm der Gleichstellungsstelle folgenden Antrag (Nr. 156/2011):

„Die Gleichstellungsstelle, die beim Thema „Diversity Management“ in der Stadtverwaltung die Federführung übernommen hat, wird beauftragt, dabei auch die Dimension der sexuellen Orientierung einzubeziehen.“

Der Antrag wird mit 13 gegen 0 Stimmen angenommen.