Beschluss: einstimmig angenommen

Abstimmung: Ja: 12, Nein: 0

Ergebnis/Beschluss:

1. Die Einführung eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens bei der Stadt Erlangen wird nach Vorliegen des Abschlussberichtes des Modellprojekts der Antidiskriminierungsstelle geprüft.

2. Im Haupt-, Finanz- und Personalausschuss wird hierzu in der zweiten Jahreshälfte 2012 berichtet.

3. Die Fraktionsanträge der SPD-Fraktion  Nr. 156/2010 vom 29.11.2010 sowie der Fraktion Erlanger Linke von 28.07.2011 (Nr. 095/2011) sind hiermit bearbeitet.