Der Stellenplan der Stadt Erlangen 2012 wird anhand der Verwaltungsvorlage Liste A (1. Neufassung vom Dezember 2011) geändert und ergänzt.
1. Ergebnis/Wirkungen
(Welche Ergebnisse bzw. Wirkungen sollen erzielt
werden?)
Aufgaben- und bedarfsorientierte Stellenplanung.
2. Prozesse und Strukturen
(Wie sollen die Programme / Leistungsangebote
erbracht werden?)
Die Ergänzungen und Änderungen werden auf Verwaltungsebene umgesetzt.
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Anlagen: Liste Stellenplan-Auszug
Fraktionsanträge