Der Stellenplan der Stadt Erlangen 2026 wird anhand der Verwaltungsvorlage Liste B geändert und
ergänzt.

1.   Ergebnis/Wirkungen
(Welche Ergebnisse bzw. Wirkungen sollen erzielt werden?)

      Aufgaben- und bedarfsorientierte Stellenplanung

2.   Prozesse und Strukturen
(Wie sollen die Programme / Leistungsangebote erbracht werden?)

      Der Stellenplan wurde hinsichtlich der Statusänderungen und Umwandlungen (1.1) einer systematischen Überprüfung unterzogen.
Die Ergänzungen und Änderungen werden auf Verwaltungsebene umgesetzt.

Anlagen: Verwaltungsvorlage Liste B